Реформы на Украине: новый порядок начисления пенсий, электронные трудовые

В Украине отменят необходимость введения бумажных трудовых книжек, а пенсии будут назначаться автоматически, без обжалования. 

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и группы ВКонтакте и Facebook.
Об этом говорится в законопроекте № 3623, который будет рассматриваться во втором чтении 26 января. Документ разработан Кабинетом Министров, в первом чтении он был принят в сентябре.

 

Среди основных нововведений: 
Трудовые книжки не будут уничтожены, но предприятия не должны их хранить. 
Если вы не хотите прощаться с бумажным документом, никто его у вас не заберет. 
В течение пяти лет данные из трудовых книжек будут перенесены в регистр. 

Главный минус: нет вывода о том, готовы ли базы, будут ли они защищены. Об этом же заявил и Главный научно-экспертный комитет Верховной Рады. 

Как пояснил в комментарии OBOZREVATEL экс-министр социальной политики Андрей Рева, создать такой реестр удалось на базе Пенсионного фонда, который уже учитывает трудовой стаж. Вместо этого «госслужащие» решили сделать реестр на базе ФСС, где уволили и руководителя, и заместителей. 

«Это не имеет ничего общего с поддержкой трудящихся, с улучшением положения. Это еще одна попытка избавиться от этого», - сказала Рева. 

При приеме на работу можно будет не подавать трудовую книжку - достаточно паспорта, ИНН и других документов (если того требует работодатель и разрешено законодательством, например, справка о медосмотре). 

Одно из важнейших нововведений - теперь пенсия будет рассчитываться автоматически. Вам не нужно обращаться в Пенсионный фонд, собирать справки, доказывать свой трудовой стаж и подтверждать его.

Закон о пенсиях позволяет украинцам исключать те часы работы, когда у них был низкий заработок. 

Украинцы смогут получить электронный документ с информацией о своем опыте в Интернете. Такой документ может понадобиться, если этого требует работодатель (например, для конкурса на должности необходимо иметь опыт работы в соответствующей сфере).